|
Ośrodek Kształcenia i Promocji TELEGPOL | ul. Wolska 55a, 05-119 Stanisławów Drugi tel. (22) 784-91-35,
| |
Platforma Edukacyjna - gotowe opracowania lekcji oraz testów.
|
Od 01.01.2015 odwiedzono tę wizytówkę 2434 razy.
Chcesz zwiększyć zainteresowanie Twoją jednostką?
Zaprezentuj w naszym informatorze swoją jednostkę ->>>
|
|
* szkolnictwo.pl - najpopularniejszy informator edukacyjny - 1,5 mln użytkowników miesięcznie
|   | TELEGPOL poleca swoje kursy i szkolenia:
- zarządzanie - samorzad terytorialny - studium podyplomowe - psychologia - informatyka - rachunkowość - BHP - bankowość - retoryka publiczna
|
O Nas
Ośrodek Kształcenia i Promocji TELEGPOL Sp. z o. o. zajmuje się organizacją szkoleń i kursów z wielu dziedzin. Celem firmy jest doskonalenie umiejętności i dostarczenie najnowszej wiedzy opartej na wnikliwej analizie potrzeb klienta.
Nowości z zakresu szkoleń:
- Nowelizacja Ustawy Prawo zamówień publicznych dla przedsiębiorców i podmiotów sfery finansów publicznych
- Zarządzanie projektem finansowanym z funduszy europejskich
- Rozliczanie projektów z funduszy europejskich
- Obsługa firm z zakresu BHP
- Wdrażanie systemu HACCP
- Inwentaryzacja
- Kursy obsługi operatorów maszyn budowlanych i drogowych
Co to jest E-learning?
E-learning jest techniką szkolenia dostarczającą wiedzę za pomocą nośników elektronicznych. Nauka poprzez Internet (e-learning) jest obecnie najbardziej zaawansowanym i jednym z najskuteczniejszych sposobów przekazywania wiedzy. Jest to nowoczesna, efektywna metoda nauki oparta na zastosowaniu najnowszych technologii, przez co staje się ona bardziej przyjazna użytkownikowi, a także co jest bardzo istotne, jest dostosowana do indywidualnych potrzeb osoby szkolonej.
Spośród wielu czynników wpływających na rozwój e-learningu należy wyróżnić:
- szkolenia w tym systemie pozwalają na obniżenie kosztów jednostkowych przeznaczonych na ich finansowanie, jednocześnie skracają czas i zwiększają efektywność nauki
- dostarczają wiedzę pracownikom, którzy nie mogą uczestniczyć w tradycyjnych szkoleniach z uwagi na charakter pracy i jej formę
- umożliwiają szybkie zapoznanie pracowników z ich zadaniami i kompetencjami przy dużej rotacji kadry
- dostosowują szybkość i formę szkolenia do indywidualnych wymagań i potrzeb pracownika
- umożliwiają zdobycie przewagi strategicznej nad konkurencją w związku ze zdobywaniem nowych i rozwojem nabytych już kompetencji i wiedzy
- pracowników, poprzez eliminowanie kosztów związanych z nieobecnością pracowników przebywających na szkoleniach tradycyjnych
Serdecznie Zapraszamy!!! |
Pełna prezentacja szkoły pojawi się po zatwierdzeniu oferty przedstawionej szkole.
Jeżeli szkoła nie otrzymała oferty, prosimy o kontakt:
zmiany@szkolnictwo.pl
Umieść poniższy link na swojej stronie aby wzmocnić promocję tej jednostki oraz jej pozycjonowanie w wyszukiwarkach internetowych:
X
TO JEST ROBOCZA PREZENTACJA JEDNOSTKI!
Zapraszamy jednostkę edukacyjną do współpracy.
Wypełnij formularz >>>
Od 20tu lat najpopularniejszy i największy
informator branży edukacyjnej
- przedszkola, szkoły, uczelnie -kolonie, zielone szkoły - inne jednostki
|
OKS www.szkolnictwo.pl e-mail: zmiany@szkolnictwo.pl - ponad 1,5mln użytkowników/mies.
|
Zarejestruj się lub zaloguj, aby mieć pełny dostęp do informatora o szkołach.
Nauczycielu! Bezpłatne, interaktywne lekcje i testy oraz prezentacje w PowerPoint`cie --> www.szkolnictwo.pl (w zakładce "Nauka").
|
|
|