Przedszkole nr 71 w Warszawie położone jest w rejonie
"Starych Włoch" przy ul. Ślaskiej 50/52. Usytuowane jest
w osiedlu domków jednorodzinnych. Wokół budynku przedszkola znajduje się rozległy, ogrodzony i zagospodarowany teren
ogrodu przedszkolnego, wyposażony w urządzenia do zabaw dla dzieci na świeżym powietrzu.
Przedszkole posiada jasno określone i akceptowane przez społeczność placówki, kierunki i cele działania. Kadra pedagogiczna gwarantuje
wysoki poziom pracy edukacyjnej. Dzięki ukończonej rozbudowie przedszkole zapewnia warunki do realizacji zadań statutowych, umożliwione jest osiągnięcie wysokiej jakości pracy.
MISJA PRZEDSZKOLA
- pomaganie dzieciom w tworzeniu pozytywnego obrazu samego siebie, nauka nawiązywania kontaktów oraz wzajemnej akceptacji i życzliwości
- dawanie możliwości indywidualnego rozwoju wrodzonych możliwości twórczych i intelektualnych dzieci
- stosowanie takich form pracy z dziećmi, które pozwolą im na zdobycie umiejętności ułatwiających start w szkole
- konstruktywna współpraca z rodzicami i środowiskiem lokalnym
- inspirowanie nauczycieli do twórczych działań i własnego rozwoju
Naszym marzeniem jest, aby w przedszkolu można stworzyć takie warunki, by dzieci miały
szerokie możliwości doświadczenia rzeczy i miejsc pozwalających zrozumieć zmiany zachodzące w świecie.
Kadra pedagogiczna posiada
wysokie kwalifikacje zawodowe, nauczyciele uczestniczą w
szkoleniach, kursach i warsztatach doskonalących umiejętności w zakresie nowych metod pracy z dziećmi,współpracy z rodzicami, metod wychowawczych. Nauczyciele uczestniczą również w samodoskonaleniu, biorą czynny udział w szkoleniowych radach pedagogicznych.
Pracownicy administracyjno - obsługowi dbają o przygotowanie
smacznych, zdrowych i domowych posiłków, czystość pomieszczeń przedszkola oraz zapewniają bezpieczeństwo w trakcie pobytu dzieci w przedszkolu.
WIZJA PRZEDSZKOLA
- stworzenie życzliwej atmosfery opartej na kulturze osobistej nauczycieli, rodziców,
- wzajemnym szacunku, akceptacji, pomocy i współdziałaniu
- prowadzenie zajęć tak, aby nauczyć dziecko samodzielnego rozwiązywania problemów i wiary we własne siły
- motywowanie nauczycieli do podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych poprzez umożliwienie i zabezpieczenie warunków do doskonalenia
- stworzenie przez dyrektora: właściwej atmosfery pracy, konsekwencji w postępowaniu sprawiedliwości, sprawnej organizacji pracy w przedszkolu, wspierania nauczycieli w ich pracy, rozwiązywania konfliktów
Przedszkole prowadzi politykę w zakresie własnej promocji, dba o kształtowanie pozytywnego wizerunku w środowisku, upowszechnia swoje osiągnięcia. Uczestniczy w
uroczystościach i imprezach organizowanych w środowisku. Poprzez częste kontakty z otoczeniem społecznym, staramy się
aktywizować i uwrażliwiać swoich wychowanków na potrzeby innych.