Zestaw: "Z13 - Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy 2018 czerwiec"
0. Niewłaściwe krzesło biurowe zwiększa u pracowników przede wszystkim obciążenie układu mięśniowo-szkieletowego psychiczne układu krążenia narządu wzroku
1. Najczęstszą przyczyną techniczną wypadków przy pracy jest nieużywanie przez pracownika ochron osobistych nieodpowiednia wytrzymałość czynnika materialnego nieprawidłowy podział pracy lub rozplanowanie zadań dopuszczenie do pracy osób do niej nieprzygotowanych
2. Ergonomia korekcyjna zajmuje się badaniem czynników wpływających na pracę w różnych warunkach środowiska materialnego projektowaniem stanowisk pracy z punktu widzenia ich dostosowania do możliwości człowieka projektowaniem narzędzi, urządzeń, maszyn w celu dostosowania ich do fizjologicznych potrzeb człowieka dostosowaniem maszyn i urządzeń oraz istniejących warunków na stanowiskach pracy do psychofizycznych możliwości pracowników
3. Pozycja ciała podczas pracy uzależniona jest od napięcia dynamicznego zagrożeń występujących na stanowisku pracy rodzaju prac, konstrukcji stanowiska i wymiarów antropometrycznych pracownika napięcia statycznego
4. Szkolenia okresowe na stanowiskach administracyjno-biurowych powinny być przeprowadzane nie rzadziej niż raz na 5 lat 6 lat 4 lata 3 lata
5. Pracodawca zatrudniający powyżej 100 pracowników ma obowiązek utworzyć służbę bhp komisję bhp społeczną inspekcję pracy inspektorat bhp
6. Zatrudnianie pracownika młodocianego w godzinach nadliczbowych jest dozwolone, jeśli nie ma przeciwskazań zdrowotnych zabronione dopuszczalne możliwe, za zgodą rodziców
7. Stanowisko pracy powinno być zaprojektowane tak, by zapewniało wygodne i bezpieczne warunki pracy osobom, których wymiary mieszczą się między wartościami 5 i 50 centyla 0 i 100 centyla 5 i 95 centyla 50 i 95 centyla
8. Potencjalne źródło szkody – urazu lub innego pogorszenia stanu zdrowia pracownika, nazywa się ryzykiem zawodowym niebezpieczeństwem zagrożeniem narażeniem
9. Odbycie instruktażu ogólnego i instruktażu stanowiskowego powinno być potwierdzone podpisem pracownika w karcie instruktażu ogólnego i stanowiskowego pozytywnym wynikiem egzaminu pisemnego i praktycznego podpisem pracownika na liście obecności na szkoleniu podpisem pracownika w karcie szkolenia wstępnego
10. Jak nazywa się instytucja państwowa, której rolą jest inspekcja właściwej eksploatacji urządzeń technicznych stwarzających zagrożenie dla życia lub zdrowia ludzkiego oraz mienia i środowiska w celu zapewnienia maksymalnego poziomu bezpieczeństwa? Państwowa Inspekcja Pracy Urząd Dozoru Technicznego Państwowy Instytut Badawczy Centralny Instytut Ochrony Pracy
11. Zgodnie z Kodeksem pracy za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy odpowiedzialność ponosi pracownik pracodawca społeczny inspektor pracy specjalista do spraw bhp
12. Wypadkiem przy pracy nazywa się wszelkie dolegliwości, które wystąpiły u pracownika w czasie pracy schorzenie u pracownika na skutek stałego oddziaływania szkodliwych czynników w środowisku pracy zdarzenie nagłe, wywołane przyczyną zewnętrzną, powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą ciężkie uszkodzenie ciała w związku z wykonywanymi czynnościami
13. Antropometrią nazywa się zespół technik, zasad i metod pomiarowych ciała ludzkiego ocenę obciążenia psychicznego pracownika na stanowisku pracy statystyczną identyfikację zagrożeń w środowisku pracy działania obniżające wypadkowość w zakładzie pracy
14. Prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń związanych z wykonywaną pracą powodujących straty, w szczególności wystąpienia u pracowników niekorzystnych skutków zdrowotnych w wyniku zagrożeń zawodowych występujących w środowisku pracy lub sposobu wykonywania pracy, nazywa się zagrożeniem wypadkowym występującym na stanowisku pracy ciężkością następstw niepożądanych zdarzeń związanych z wykonywaną pracą ryzykiem zawodowym oceną ryzyka zawodowego
15. Osoby zatrudnione na stanowiskach pracy kontrolerów ruchu lotniczego muszą wykazać się posiadaniem licencji pilota znajomością obsługi internetu i posiadaniem konta w mediach społecznościowych prezentacją i znajomością trzech języków obcych czujnością na bodźce wzrokowe i ciągłą gotowością do podejmowania decyzji
16. Pracownik służby bhp w czasie wykonywania swoich obowiązków zawodowych na placu budowy musi używać okularów ochronnych hełmu ochronnego maski ochronnej przyłbicy
17. Do czynników psychofizycznych w środowisku pracy zalicza się czynniki mutagenne obciążenie emocjonalne pole elektromagnetyczne drobnoustroje zmodyfikowane genetycznie
18. Dokument potwierdzający dokonanie oceny ryzyka zawodowego nie musi uwzględniać daty przeprowadzonej oceny opisu ocenianego stanowiska pracy niezbędnych środków profilaktycznych zmniejszających ryzyko wyniku przeprowadzonej oceny ryzyka zawodowego związanego z równoczesnym oddziaływaniem wszystkich zagrożeń występujących na stanowisku pracy
19. W celu ograniczenia zagrożeń w pierwszej kolejności stosuje się środki techniczne eliminujące zagrożenia u źródła organizacyjne i proceduralne ochrony zbiorowej ochrony indywidualnej
20. Nadmierne i niewłaściwe obciążenie układu ruchu związane z pracą zawodową jest przyczyną dolegliwości układu mięśniowo-szkieletowego zwiększenia wydajności organizmu dolegliwości układu oddechowego pogorszenia wzroku i słuchu
21. Jeżeli pracodawca wyposaża stanowiska pracy w maszyny i inne urządzenia techniczne, które nie spełniają wymagań dotyczących oceny zgodności, to zgodnie z Kodeksem pracy podlega on karze grzywny upomnienia ograniczenia wolności pozbawienia wolności
22. Obowiązkiem pracodawcy jest niezwłoczne zawiadomienie o każdym śmiertelnym, ciężkim lub zbiorowym wypadku przy pracy prokuratora i Urzędu Dozoru Technicznego właściwego inspektora pracy i prokuratora policji i właściwego inspektora pracy policji i prokuratora
23. Celem ogólnym szkolenia okresowego z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy jest aktualizacja oraz ugruntowanie wiedzy i umiejętności z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy kształtowanie umiejętności postępowania w razie wypadku oraz w sytuacjach awaryjnych doskonalenie wiedzy dotyczącej oceny ryzyka zawodowego podnoszenie kwalifikacji i umiejętności zawodowych
24. Podstawowym celem ergonomii koncepcyjnej jest analiza istniejących stanowisk pracy z punktu widzenia ich dostosowania do możliwości człowieka poprawa warunków pracy na istniejących stanowiskach, zgodnie z wymogami ergonomii usunięcie nieprawidłowości w środowisku pracy zaprojektowanie narzędzia, maszyny lub całego obiektu przemysłowego, zgodnie z wymaganiami ergonomii
25. Wartość stężenia, która ze względu na zagrożenie zdrowia lub życia pracownika nie może być w środowisku pracy przekroczona w żadnym momencie, nazywa się najwyższym dopuszczalnym stężeniem chwilowym natężeniem stężeniem stężeniem pułapowym
26. Metoda RISK SCORE służy do oceny ergonomicznych warunków pracy zagrożeń występujących na stanowisku pracy organizacji pracy ryzyka zawodowego
27. Poziom natężenia oświetlenia na stanowiskach pracy powinien być dostosowany do rodzaju wykonywanych prac oraz powinien spełniać wymagania określone w Polskiej Normie w Kodeksie pracy w regulaminie pracy w ogólnych przepisach bhp
28. Które spośród podanych to środki organizacyjne przyczyniające się do zmniejszenia wypadkowości na budowach? Rusztowania systemowe Nadzór i kontrola Pasy i szelki bezpieczeństwa Pomosty robocze i bariery ochronne
29. Podstawowy układ ergonomiczny tworzą zagrożenia – środowisko pracy człowiek – maszyna – środowisko człowiek – zagrożenia człowiek – maszyna – zagrożenia
30. Podczas przeglądu pomieszczeń i stanowisk pracy sprawdza się między innymi, czy odległość pomiędzy sąsiednimi monitorami ekranowymi wynosi co najmniej 120 cm 80 cm 40 cm 60 cm
31. Określenie „najwyższe dopuszczalne natężenie czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy” odnosi się między innymi do hałasu mikroklimatu substancji toksycznej substancji uczulającej
32. Przekazanie informacji mających przygotować pracownika do wykonywania pracy na stanowisku pracy, pokaz przez instruktora bezpiecznego oraz zgodnego z przepisami i zasadami bhp sposobu wykonywania pracy, próbne wykonanie zadania oraz samodzielna praca pracownika pod nadzorem instruktora, omówienie i ocena przebiegu wykonywania pracy przez pracownika, to etapy szkolenia podstawowego instruktażu stanowiskowego szkolenia okresowego instruktażu ogólnego
33. W przypadku wystąpienia bezpośredniego zagrożenia życia lub zdrowia pracowników osoba kierująca pracownikami powinna podjąć działania naprawcze niezwłocznie wstrzymać prace i podjąć działania w celu usunięcia zagrożenia w pierwszej kolejności ukarać winnych opracować zasady i sposoby bezpiecznego wykonywania pracy
34. Aktualne instrukcje bezpieczeństwa i higieny pracy udostępnia pracownikom do stałego korzystania kierownik służby bhp pracodawca komisja bhp inspektor bhp
35. W metodzie analizy obciążenia statycznego metodą OWAS, która służy do oceny wielkości obciążenia statycznego na stanowiskach pracy, nie bierze się pod uwagę pozycji przyjmowanych podczas pracy kodu pozycji i oraz kategorii oceny stanowiska wartości obciążenia zewnętrznego częstości zmiany pozycji oraz rytmu pracy
36. Wykaz prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet w ciąży i kobiet karmiących dziecko piersią zawarty jest w Kodeksie pracy w rozporządzeniu o służbie bhp w ustawie o ochronie pracy kobiet w rozporządzeniu Rady Ministrów
37. Pracownicy mogą używać w pracy własnej odzieży roboczej i obuwia roboczego jedynie na stanowiskach określonych przez związki zawodowe i społecznego inspektora pracy za zgodą swojego bezpośredniego przełożonego bez zgody pracodawcy za zgodą pracodawcy pod warunkiem, że spełniają one wymagania bhp
38. Do czynników fizycznych w środowisku pracy zalicza się przeciążenie percepcyjne grzyby i pasożyty prąd elektryczny substancje uczulające
39. Na podstawie zatwierdzonego protokołu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy, w którym stwierdzono, że wypadek jest wypadkiem przy pracy, sporządza się kartę wypadku zawiadomienie o wypadku kartę wypadku w drodze do pracy statystyczną kartę wypadku przy pracy
