Startuj z nami!

www.szkolnictwo.pl

praca, nauka, rozrywka....

mapa polskich szkół
Nauka Nauka
Uczelnie Uczelnie
Mój profil / Znajomi Mój profil/Znajomi
Poczta Poczta/Dokumenty
Przewodnik Przewodnik
Nauka Konkurs
uczelnie

zamów reklamę
zobacz szczegóły
uczelnie
Zestaw: "Z13 - Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy 2016 czerwiec"
0. Określenie Najwyższe Dopuszczalne Natężenie czynników szkodliwych odnosi się do
substancji toksycznej
mikroklimatu
hałasu
substancji rakotwórczej
1. W razie stwierdzenia bezpośredniego zagrożenia życia lub zdrowia pracowników osoba kierująca pracownikami
powinna ukarać winnych
podejmuje działania naprawcze
opracowuje zasady i sposoby bezpiecznego wykonywania pracy
jest zobowiązana do niezwłocznego wstrzymania prac i podjęcia działań w celu usunięcia tego zagrożenia
2. Do czynników niebezpiecznych w środowisku pracy zalicza się
riketsje
substancje mutagenne
promieniowanie elektromagnetyczne
ostre krawędzie i wystające elementy
3. Kobieta w ciąży może pracować przy obsłudze monitora ekranowego
do 6 godzin w ciągu doby
do 2 godzin w ciągu doby
do 4 godzin w ciągu doby
do 8 godzin w ciągu doby
4. Jeśli wbrew obowiązkowi pracodawca nie zawiadomi właściwego inspektora pracy i prokuratora o wypadku śmiertelnym, ciężkim lub zbiorowym, to zgodnie z kodeksem pracy, podlega karze
ograniczenia wolności
grzywny
pozbawienia wolności
upomnienia
5. Praca przy monitorze ekranowym obciąża wzrok oraz wymusza pozycję ciała powodującą znaczne obciążenie układu
mięśniowo-szkieletowego
sercowo-krążeniowego
pokarmowego
oddechowego
6. W czasie przeglądu pomieszczeń i stanowisk pracy sprawdza się, między innymi, czy odległości między sąsiednimi monitorami wynoszą co najmniej
80 cm
40 cm
60 cm
120 cm
7. Pracowników narażonych podczas czyszczenia metalowych elementów na odpryski ciał stałych i działanie pyłów substancji szkodliwych, należy wyposażyć
w osłonę głowy
w odzież pyłochronną
w okulary lub gogle ochronne oraz półmaskę filtrującą
w okulary ochronne i odzież ochronną
8. Pracownik został zatrudniony w szkole na stanowisku konserwatora i dozorcy nocnego. Instruktaż stanowiskowy należy przeprowadzić
na stanowisku konserwatora i dozorcy nocnego
tylko na stanowisku dozorcy nocnego
na dowolnie wybranym stanowisku
tylko na stanowisku konserwatora
9. Ergonomia koncepcyjna zajmuje się
zmniejszeniem występujących obciążeń
polepszeniem istniejących warunków pracy
poprawą stwierdzonej wydajności i jakości pracy
projektowaniem układu człowiek-maszyna-środowisko
10. Podejrzenie choroby zawodowej u pracownika zgłasza właściwemu państwowemu inspektorowi sanitarnemu oraz właściwemu inspektorowi pracy
pracodawca
społeczny inspektor pracy
komisja BHP
inspektor BHP
11. Brak aktywności ruchowej może spowodować
zmiany w układzie kostno-stawowym
zwiększenie wydajności organizmu
wzmocnienie układu oddechowego
lepsze dotlenienie mózgu
12. Do obowiązków pracodawcy w zakresie oceny ryzyka zawodowego nie należy
dokonanie ponownej oceny ryzyka zawodowego w przypadku zmiany osoby na stanowisku kierownika jednostki
stosowanie niezbędnych środków profilaktycznych zmniejszających ryzyko zawodowe
dokonanie ponownej oceny ryzyka zawodowego w przypadku utworzenia nowych stanowisk pracy
ocena i dokumentowanie ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną pracą
13. Uczulenie na środki chemiczne może wystąpić przy pracach
impregnacyjnych
koncepcyjnych
mierniczych
ślusarskich
14. Zespół powypadkowy
dołącza do protokołu powypadkowego zeznania świadków
zbiera od świadków wypadku informacje dotyczące tego wypadku, które dołączane są do protokołu powypadkowego
informuje świadka o odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań
przesłuchuje świadków wypadku pod rygorem odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań
15. Celem ergonomii korekcyjnej jest
usunięcie zagrożeń i eliminacja czynników szkodliwych na istniejących stanowiskach pracy oraz zapewnienie maksimum wydajności pracy przy możliwym zmniejszeniu obciążenia
projektowanie stanowisk pracy z punktu widzenia ich dostosowania do możliwości człowieka
projektowanie urządzeń, maszyn i stanowisk pracy
optymalizacja układu człowiek - technika - środowisko na etapie projektowania
16. Pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
do jednego miesiąca od dnia podjęcia pracy
w ciągu tygodnia od dnia podjęcia pracy
do trzech miesięcy od dnia podjęcia pracy
przed dopuszczeniem go do pracy
17. Aktualne instrukcje bezpieczeństwa i higieny pracy udostępnia pracownikom do stałego korzystania
inspektor BHP
komisja BHP
kierownik służby BHP
pracodawca
18. Pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikowi okulary korygujące wzrok do pracy przy monitorze zgodne z zaleceniem lekarza
jeżeli praca przy monitorze zajmuje mu co najmniej 4 godz. dziennie
jeżeli praca przy monitorze zajmuje mu nie więcej niż 2 godz. dziennie
jeżeli praca przy monitorze zajmuje mu nie więcej niż 3 godz. dziennie
na pisemną prośbę pracownika
19. Stanowisko pracy powinno być zaprojektowane tak, by zapewniało wygodne i bezpieczne warunki pracy osobom, których wymiary mieszczą się między wartościami
5 i 50 centyla
5 i 95 centyla
50 i 95 centyla
0 i 100 centyla
20. Metoda PHA jest wykorzystana do oceny stanowisk pod kątem
organizacji pracy
ryzyka zawodowego
mikroklimatu
ergonomii
21. Poziom natężenia oświetlenia na stanowiskach pracy powinien być dostosowany do rodzaju wykonywanych prac oraz powinien spełniać wymagania określone
w ogólnych przepisach bhp
w Polskiej Normie
w kodeksie pracy
w regulaminie pracy
22. Ze względów bezpieczeństwa pracy rusztowania powinny się znajdować w odległości od linii energetycznych niskiego napięcia (do 1 kV) – liczonej w poziomie od skrajnych przewodów – nie mniejszej niż
10,0 m
5,0 m
3,0 m
2,0 m
23. Głównym kierunkiem technicznej ochrony układu oddechowego przed szkodliwym działaniem pyłów na stanowisku pracy jest
kontrola zdrowia
stosowanie półmasek filtrujących
hermetyzacja produkcji
ograniczenie czasu pracy
24. Pracodawca ma obowiązek utworzyć służbę bhp jeżeli zatrudnia
co najmniej 20 pracowników
co najmniej 50 pracowników
więcej niż 100 pracowników
więcej niż 250 pracowników
25. Wzór R = S · E · P wykorzystuje się do oceny poziomu ryzyka w metodzie
PHA
Risk Score
Graf Ryzyka
Pięciu Kroków
26. Na równowagę cieplną ciała ludzkiego mają wpływ następujące parametry charakteryzujące powietrze:
temperatura, wilgotność względna, oświetlenie, hałas, wentylacja, promieniowanie cieplne i czystość powietrza
temperatura, wilgotność powietrza, promieniowanie jonizujące, prędkość ruchu powietrza i promieniowanie UV
temperatura, wilgotność względna, prędkość ruchu powietrza i promieniowanie cieplne
ciśnienie atmosferyczne, temperatura, wilgotność względna, prędkość ruchu powietrza i promieniowanie UV
27. Szkolenia okresowe pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych, na których występują szczególne zagrożenia zdrowia, przeprowadza się w formie
seminarium - co 2 lata
wykładu - co 3 lata
pokazu - nie rzadziej niż raz na 3 lata
instruktażu - nie rzadziej niż raz na rok
28. W celu redukcji zagrożeń stosuje się w pierwszej kolejności środki
ochrony indywidualnej
ochrony zbiorowej
organizacyjne i proceduralne
techniczne eliminujące zagrożenia u źródła
29. Stanowisko pracy sekretarki, zgodnie z zasadami ergonomii, powinno posiadać
klimatyzację
właściwą wysokość biurka i siedziska
rolety okienne
komputer
30. Najlepszą metodą przeprowadzenia instruktażu stanowiskowego jest
pogadanka
dyskusja
wykład
pokaz
31. Pracodawca ma obowiązek powiadomić o każdym śmiertelnym, ciężkim i zbiorowym wypadku przy pracy
społecznego inspektora pracy i prokuratora
właściwego inspektora pracy i prokuratora
policję i właściwego inspektora pracy
policję i prokuratora
32. Szacowanie wydatku energetycznego metodą Lehmanna polega na
pomiarze tętna i ilości wydychanego dwutlenku węgla
analizie zużycia tlenu
odczytaniu z tabel wartości wydatku energetycznego
całodobowym pomiarze tętna
33. Pracownicze badania lekarskie przeprowadza się u osób zatrudnionych na podstawie umowy
cywilnoprawnej
o dzieło
zlecenia
na okres próbny
34. Wypadkiem przy pracy nazywa się
nieszczęśliwe wydarzenie, które spowodowało straty materialne i w którym ktoś ucierpiał
zdarzenie nagłe, wywołane przyczyną zewnętrzną, które zaszło w związku z pracą i spowodowało uraz
schorzenie u pracownika na skutek stałego oddziaływania szkodliwych czynników
zdarzenie powodujące u pracownika dolegliwości, które wystąpiły w czasie pracy
35. Obciążenie układu mięśniowo szkieletowego zaliczane jest do czynników
biologicznych
psychofizycznych
chemicznych
fizycznych
36. W Polsce profesjonalną ocenę wydatku energetycznego może wykonać, między innymi,
Zakład Medycyny Sądowej
poradnia medycyny pracy
laboratorium zakładowe
Centralny Instytut Ochrony Pracy
37. Jeżeli podczas ostatniego badania i pomiaru stwierdzono stężenie czynnika o działaniu rakotwórczym powyżej 0,5 wartości NDS, to pomiary wykonuje się co najmniej
raz na rok
co 2 lata
co 3 miesiące
co 6 miesięcy
38. Posługując się danymi w tabeli, oszacuj wartość ryzyka zawodowego, jeżeli prawdopodobieństwo jest prawdopodobne, a ciężkość następstw średnia

Duże
Średnie
Bardzo duże
Małe
39. Celem ogólnym szkolenia okresowego jest
doskonalenie wiedzy i umiejętności oceny zagrożeń związanych z wykonywaną pracą na stanowisku oraz ochrony przed zagrożeniami
kształtowanie umiejętności postępowania w razie wypadku oraz w sytuacjach awaryjnych
aktualizacja i ugruntowanie wiedzy i umiejętności z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy
kształtowanie umiejętności organizowania pracy w sposób zgodny z zasadami bezpieczeństwa i higieny przy obsłudze maszyn i urządzeń




Zachodniopomorskie Pomorskie Warmińsko-Mazurskie Podlaskie Mazowieckie Lubelskie Kujawsko-Pomorskie Wielkopolskie Lubuskie Łódzkie Świętokrzyskie Podkarpackie Małopolskie Śląskie Opolskie Dolnośląskie