Prawo pracy to zbiór przepisów zawartych w ustawachi aktach wykonawczych do ustawach, określających stosunki cywilnoprawne i stosunki pracy pomiędzy pracownikami a pracodawcami, prawa i obowiązki pracowników i pracodawców,a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy.
Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
Pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna - jeżeli zatrudniają pracowników.
Stosunek pracy jest to stosunek prawny, w którym pracownik zobowiązany jest do wykonywania pracy określonego rodzaju i na określonym stanowisku na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, a pracodawca do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem.
Kodeks Pracy jest podstawowym źródłem prawa pracy.
