www.szkolnictwo.pl

ArtStorm to zespół doświadczonych trenerów prowadzących szkolenia od lat. Nasi trenerzy szkolili kadry zarządzające korporacji międzynarodowych, menedżerów wysokich i średnich szczebli, a także specjalistów, sprzedawców, telemarketerów, pracowników call-center, pracowników działów obsługi klienta, doradców i innych.

Specjalizujemy się w szkoleniach biznesowych dla firm oraz szkoleniach specjalistycznych dla urzędów miast i gmin. Prowadzimy również szkolenia dla osób pragnących podnieść swoją wiedzę, umiejętności i kompetencje w różnych dziedzinach, w tym dla osób bezrobotnych.

Jakie są nasze cele?

• Skuteczne i efektywne szkolenia - jakość oferowanych przez nas szkoleń wynika z doświadczeń i praktyki szkoleniowej zespołu naszych trenerów. Stawiamy na techniki i rozwiązania zwiększające motywację i osiągnięcie sukcesu zawodowego i prywatnego.
• Stawiamy na rozwój kapitału ludzkiego w firmach i w instytucjach publicznych. Na nasz zespół szkoleniowy składa się grupa doświadczonych trenerów, którzy od lat szkolą kadry zarządzające korporacji międzynarodowych, menedżerów wysokich i średnich szczebli, a także specjalistów, sprzedawców, telemarketerów, pracowników call-center, pracowników działów obsługi klienta, doradców i innych.
• Nasze szkolenia kładą nacisk na praktyczne ćwiczenie umiejętności, tak by każdy uczestnik mógł natychmiast zastosować nabytą wiedzę w rzeczywistych warunkach. W naszych szkoleniach stosujemy sprawdzone i skuteczne metody pracy warsztatowej: inscenizacje, analizy przypadków, prowokujące dyskusje, filmy, testy, gry, by uczestnicy brali aktywny w nich udział i nie nudzili się. Efektywność naszych szkoleń badamy w oparciu o metodę Donalda L. Kirkpatricka.

Szkolenia organizujemy zarówno w formie zamkniętej jak i otwartej. Nasze szkolenia kładą nacisk na ich skuteczność i praktyczność. Szkolenia dostosowane są tematyką i zakresem do aktualnych potrzeb naszych klientów.

Przed każdym szkoleniem badamy potrzeby uczestników, ich przełożonych i pracodawców. Na podstawie przeprowadzonych analiz odnajdujemy słabe punkty organizacji, tak by nasze szkolenie było jak najbardziej efektywne.

Szkolimy poprzez:

• gry i ćwiczenia wprowadzające w temat i stanowiące punkt wyjścia do omawiania ćwiczonych zagadnień
• analizy przypadków – poprzez dyskusje w małych grupach
• dyskusje grupowe analizujące kryteria podejmowania poszczególnych działań w ramach ćwiczeń praktycznych
• scenki nagrywane na kamerę video - analiza i informacja zwrotna z udziałem trenera i uczestników
• kwestionariusze autodiagnozy – pozwalające np. zdiagnozować preferowane style zarządzania
• mini wykłady i omówienia trenerskie

Nasze szkolenia przeprowadzane są w sposób łatwo przyswajalny, umożliwiając natychmiastowe wykorzystanie świeżo zdobytej wiedzy.

Więcej informacji na naszej stronie Internetowej