|
Podyplomowe Studium Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Organizacji SZKOŁA GŁÓWNA HANDLOWA - Katedra Gospodarowania Zasobami Pracy al. Niepodległości 164 budynek F, pok. 411, 02-554 Warszawa telefon: (0-22) 564 92 45
|
Platforma Edukacyjna - gotowe opracowania lekcji oraz testów.
|
Od 01.01.2015 odwiedzono tę wizytówkę 1324 razy.
Chcesz zwiększyć zainteresowanie Twoją jednostką?
Zaprezentuj w naszym informatorze swoją jednostkę ->>>
|
|
* szkolnictwo.pl - najpopularniejszy informator edukacyjny - 1,5 mln użytkowników miesięcznie
» Bieżące edycje
- Edycja IX - nabór został zakończony; edycja została uruchomiona w semestrze zimowym roku akademickiego 2005/2006 (zajęcia rozpoczęły się w październiku 2005 roku). Zapisy przyjmowane były od 23 maja 2005 r.
- Edycja X - NABÓR ZOSTAŁ ZAKOŃCZONY; edycja zostanie uruchomiona w semestrze zimowym roku akademickiego 2006/2007 (zajęcia rozpoczną się w październiku 2006 r.).
Poniższe informacje dotyczą edycji X.
» Czesne
Opłata za całość studiów wynosi 5 700 zł (wpłata jednorazowa).
Czesne obejmuje koszt materiałów dydaktycznych i książek, a także wydania świadectwa ukończenia studium.
Zobacz: numer konta. Tytuł wpłaty: "500-06-0165". » Tryb naboru
Rekrutacja kandydatów na studia jest otwarta i odbywa się na zasadzie kolejności zgłoszeń (wniesienie opłaty za studia oraz złożenie w sekretariacie kompletu wymaganych dokumentów jest równoznaczne z przyjęciem).
Wymagane dokumenty:
- podanie o przyjęcie na studium,
- ankieta dotycząca źródeł pozyskiwania informacji o studiach podyplomowych prowadzonych przez SGH (plik PDF lub plik RTF),
- życiorys,
- odpis dyplomu ukończenia szkoły wyższej (dyplom magistra),
- wypełniony kwestionariusz osobowy,
- 2 fotografie,
- dowód wpłaty czesnego na konto uczelni,
- oświadczenie dotyczące ewentualnej rezygnacji z uczestnictwa w studium,
- numer konta lub adres, na który dokonany zostanie zwrot wniesionej opłaty, jeśli zajęcia nie zostaną uruchomione.
» Cel studium
Celem studium jest przygotowanie specjalistów ds. zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach działających w warunkach globalizacji rynków. Cel ten jest realizowany przez:
- przekazywanie uczestnikom nowej i usystematyzowanej wiedzy w zakresie zarządzania zasobami i zachowaniami ludzkimi w organizacji na poziomie strategicznym i operacyjnym,
- kształtowanie umiejętności diagnozowania, analizowania, rozwiązywania problemów z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi,
- projektowanie zintegrowanego systemu zarządzania zasobami ludzkimi,
- kształtowanie umiejętności kierowniczych, w tym interaktywnego działania.
» Program studium
Blok I. Wprowadzenie do zarządzania potencjałem społecznym
- Kierowanie zachowaniami w organizacji
- Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi
- Rynek pracy
- Rynek pracy a koszty pracy
- Zarządzanie międzykulturowe
- Prawo pracy
Blok II. Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji
- Planowanie zatrudnienia
- Pozyskiwanie pracowników
- Analiza pracy, ocena wymagań pracy
- Rozwijanie potencjału ludzkiego
- Motywowanie i wynagradzanie pracowników
- Zakładowy system płac- projektowanie i przykłady z praktyki
- Kształtowanie ścieżek karier
- Zarządzanie kompetencjami
- Racjonalizacja nakładów pracy
- Zakładowe plany emerytalne
- Etyczne aspekty kierowania ludźmi
Blok III. Kwalifikacje i umiejętności kierownicze
- Projektowanie pracy zespołowej
- Role kierownicze i ich wypełnianie
- Negocjacje zbiorowe i rozwiązywanie konfliktów pracowniczych
- Kształtowanie umiejętności interpersonalnych
- Marketing personalny
- Strategia szkoleniowa firmy
- HR - aspekty unijne
Blok IV. Projektowanie systemu zarządzania zasobami ludzkimi
Program studium obejmuje łącznie 174 godzin zajęć dydaktycznych.
Na zakończenie studium słuchacz pisze pracę dyplomową.
» Organizacja studium
Studium trwa 2 semestry i jest uruchamiane zawsze w semestrze zimowym. Zajęcia rozpoczynają się w październiku danego roku, a kończą w czerwcu następnego roku. Zapisy przyjmowane są od maja tego roku, w którym uruchomiona ma być dana edycja studium.
Zajęcia w ramach studium odbywają się co dwa tygodnie, w piątki (od godz. 16:00) i soboty (od godz. 8:30) - w sumie 14 sesji dwudniowych.
Kierownik studium: prof. dr hab. Kazimierz Makowski
» Dodatkowe informacje i zapisy
Katedra Gospodarowania Zasobami Pracy al. Niepodległości 164 budynek F, pok. 411 (IV piętro) 02-554 Warszawa
telefon: (0-22) 564 92 45
Informacji udziela i zapisy przyjmuje: mgr Katarzyna Dworzecka - dyżury w poniedziałki, w godz. 17:00 - 18:00
Uroczysta inauguracja X edycji studium odbędzie się 20 października 2006 r. o godz. 15:00 w budynku "S" przy ul. Batorego 8. Początek zajęć: 20 października 2006 r. o godz. 16:00.
|
Pełna prezentacja szkoły pojawi się po zatwierdzeniu oferty przedstawionej szkole.
Jeżeli szkoła nie otrzymała oferty, prosimy o kontakt:
zmiany@szkolnictwo.pl
Umieść poniższy link na swojej stronie aby wzmocnić promocję tej jednostki oraz jej pozycjonowanie w wyszukiwarkach internetowych:
X
TO JEST ROBOCZA PREZENTACJA JEDNOSTKI!
Zapraszamy jednostkę edukacyjną do współpracy.
Wypełnij formularz >>>
Od 20tu lat najpopularniejszy i największy
informator branży edukacyjnej
- przedszkola, szkoły, uczelnie -kolonie, zielone szkoły - inne jednostki
|
OKS www.szkolnictwo.pl e-mail: zmiany@szkolnictwo.pl - ponad 1,5mln użytkowników/mies.
|
Zarejestruj się lub zaloguj, aby mieć pełny dostęp do informatora o szkołach.
Nauczycielu! Bezpłatne, interaktywne lekcje i testy oraz prezentacje w PowerPoint`cie --> www.szkolnictwo.pl (w zakładce "Nauka").
|
|
|