Firma RobinsonConsulting istnieje od 2006 roku. Stworzyli ją i prowadzą Redbad Klijnstra i Jacek Krzysztof Wiśniewski.
Połączenie ich doświadczeń pozwoliło stworzyć unikalny sposób pracy, który zapewnia każdemu wykorzystanie jego naturalnych predyspozycji
w wystąpieniu
publicznym.
Naszymi klientami są:
- biznesmeni
- politycy
- rzecznicy prasowi
- adwokaci
- aktorzy
- przedstawiciele zawodów, którzy z racji swojej pracy muszą występować publiczni
Osobom szkolonym zapewniamy pełną dyskrecję i poufność informacji ujawnianych podczas pracy.
Organizacja pracy
Po zaakceptowaniu naszej oferty organizujemy niezobowiązujące spotkanie na którym możemy się nawzajem poznać i dookreślić potrzeby i oczekiwania.
Po wzajemnej akceptacji i określeniu programu szkolenia (coachingu), umawiamy dogodne terminy i rozpoczynamy pracę.
Pracujemy w modułach dwu i jednodniowych, po 6 godzin dziennie - dwa bloki po 3 godziny z przerwą na obiad.
Sposób pracy
W naszych działaniach jesteśmy zorientowani na problem,
z którym przychodzi do nas Klient (program, który wcześniej ustalimy jest wtórny), dlatego nasze
działania mają charakter coachingowy, a nie szkoleniowy.
Podstawą naszej pracy jest autorski system ćwiczeń, na bieżąco modyfikowany pod kątem konkretnych potrzeb. Stwarzamy takie warunki i atmosferę podczas
ćwiczeń, aby można było swobodnie popełniać błędy, dochodząc do najlepszych dla siebie rozwiązań.
