Ekspedite Szkoła Trenerów Biznesu w Lublinie powstała z myślą o tych, którzy szkolą oraz o tych, którzy ze szkoleniami wiążą swoją przyszłość. Dajemy wsparcie osobom chcącym zdobyć lub ugruntować wiedzę merytoryczną i umiejętności z obszaru uczenia ludzi dorosłych, badania potrzeb, formułowania ofert oraz przygotowania programów i modułów szkoleniowych.
Nasza oferta jest również dla osób, które na co dzień nie pracują na sali szkoleniowej, ale zajmują się szkoleniami w organizacji (specjaliści, menedżerowie działów personalnych
i szkoleniowych). Wspieramy osoby, które identyfikują potrzeby rozwojowe, planują i organizują szkolenia, zarządzają projektami edukacyjnymi.
Umiejętności nabyte podczas naszych szkoleń i warsztatów są wykorzystywane także przez menedżerów, liderów grup, pracowników naukowych, nauczycieli. Zajęcia przygotowują do pracy z grupami łącząc ideę treningu psychologicznego z umiejętnościami praktycznymi.
Oferujemy również szkolenia modułowe z zakresu poszczególnych obszarów edukacji osób dorosłych oraz wzbogacające warsztat trenera.
Kurs Edu-Trenera (kurs trenerski I stopnia) - Kurs umiejętności pracy z grupą na sali szkoleniowej. Na dziewięciu dwudniowych sesjach szkoleniowych uczestnicy dowiedzą się:
- jak badać potrzeby szkoleniowe
- jak określić cele
- jak przygotować moduły szkoleniowe i połączyć je w spójną całość
- jak pracować z grupą na sali szkoleniowej
- jakie metody / narzędzia pasują do grupy i tematu szkolenia
- w jaki sposób zaprojektować efektywne ćwiczenie
- jak poradzić sobie z trudnymi sytuacjami i konfliktem w grupie
- w jaki sposób zaplanować i przeprowadzić ewaluację szkolenia
Wszystkie sesje szkoleniowe mają charakter warsztatowy i treningowy. Uczestnicy, którzy będą chcieli, mogą trenować swoje umiejętności w środowisku grupy szkoleniowej.
Kurs Edu-Managera (kurs trenerski II stopnia) - Kurs umiejętności kreowania
i realizowania procesu rozwoju kompetencji osobistych i zawodowych pracowników
w organizacji. Na siedmiu dwudniowych sesjach szkoleniowych uczestnicy nauczą się:
- analizować potrzeby szkoleniowe z perspektywy przełożonego w aspekcie organizacji
- tworzyć globalne i indywidualne programy szkoleniowe oraz systemy edukacyjne dla organizacji
- organizować długoterminowe projekty szkoleniowe i zarządzać procesem ich realizacji
- wybierać trenerów / podwykonawców
- zarządzać procesem obsługi logistycznej szkoleń
- doskonalić umiejętności trenerów wewnętrznych, inspirować ich do rozwoju
- efektywnie realizować proces ewaluacji szkoleń
Szkolenia dla trenerów wewnętrznych - Oferta dla firm i organizacji, które wdrażają własne programy szkoleniowe poprzez wewnętrzne struktury trenerskie. Akademia Trenerów Wewnętrznych to szkolenia zamknięte dopasowane do potrzeb Klientów.
Po odbytym szkoleniu uczestnik (trener wewnętrzny) ma wiedzę (program, scenariusz, materiały, narzędzia), doświadczenie i umiejętności do prowadzenia tego szkolenia wśród pracowników organizacji.
Każdy uczestnik dodatkowo otrzymuje informację zwrotną
i rekomendacje rozwojowe od trenera.
Korzyści z uczestnictwa:
- ujednolicenie standardu szkoleń wewnętrznych w firmie
- uporządkowanie wiedzy uczestników w aspekcie procesu szkoleniowego
- rozwój umiejętności i wzrost kompetencji trenerów wewnętrznych
- przygotowanie gotowych programów szkoleniowych
Więcej informacji na naszej stronie Internetowej
