SDM założona przez Arkadiusza Banaszaka działa na rynku polskim od 1999 roku. Jesteśmy polską firmą szkoleniową, której zadaniem jest podnoszenie poziomu wiedzy merytorycznej osób indywidualnych oraz kadry średniego i wyższego szczebla. Misją firmy od 10 lat jest troska o zaspokojenie indywidualnych potrzeb każdego Klienta, które uzyskujemy dzięki naszemu zaangażowaniu z jakim podchodzimy w szczególny sposób do powierzonych nam projektów.
Prowadzącymi kursy, projekty szkoleniowe i doradcze oraz rekrutacje są praktycy i doświadczeni trenerzy biznesu. My również ciągle się uczymy, aby zaoferować Państwu wiedzę, jakiej nie posiada Państwa konkurencja.
Firma organizuje szkolenia i kursy związane ze zwiększaniem efektywności pracy, zarządzaniem zasobami ludzkimi jak i relacjami między nimi.
Trenujemy konkretne umiejętności i zachowania. Uczestników szkoleń uczymy jak sprzedawać, jak efektywnie zarządzać, jak pozyskiwać klientów, jak być skutecznym. Wszystko to czynimy w oparciu o inspiracje do samodzielnego poszukiwania rozwiązań, wskazując ich silne strony.
Zapraszamy Państwa do skorzystania z szerokiej oferty szkoleń opartej na wieloletnich doświadczeniach (praktyczne przedstawienie zagadnień i casy study), aktualnych informacjach oraz sugestiach i oczekiwaniach klientów.
Szkolenia
Jesteśmy profesjonalną firmą oferującą swoje usługi w zakresie szkoleń, coachingu i doradztwa personalnego.
Posiadamy kilkunastoletnie doświadczenie w dziedzinie sprzedaży, prowadzenia szkoleń, zarządzania, współtworzeniu procedur oraz wdrażania różnych projektów.
W obecnych czasach praktycznie każdego dnia wymagana jest od pracowników ich wysoka skuteczność, koncentracja na wynikach, umiejętność bycia o krok przed konkurencją.
Jako praktycy szczególny nacisk kładziemy, aby nasze szkolenia prowadzone były metodami warsztatowymi (study case, ćwiczenia, gry symulacyjne, scenki, praca z kamerą). Dzięki temu proponowane przez nas programy szkoleniowe służą podnoszeniu poziomu kompetencji pracowników poprzez zwiększenie ich motywacji i efektywności, oraz identyfikacji z celami firmy. Taka forma realizacji projektów szkoleniowych zapewnia wysoką przyswajalność zdobywanej wiedzy i skuteczność rozwiązań.
