Art. 6.
Nauczyciel obowiązany jest rzetelnie realizować zadania związane z powierzonym mu
stanowiskiem oraz podstawowymi funkcjami szkoły: dydaktyczną, wychowawczą i
opiekuńczą; wspierać każdego ucznia w jego rozwoju oraz dążyć do pełni własnego
rozwoju osobowego. Nauczyciel obowiązany jest kształcić i wychowywać młodzież
w umiłowaniu Ojczyzny, w poszanowaniu Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, w
atmosferze wolności sumienia i szacunku dla każdego człowieka; dbać o
kształtowanie u uczniów postaw moralnych i obywatelskich zgodnie z ideą
demokracji, pokoju i przyjaźni między ludźmi różnych narodów, ras i
światopoglądów.
Art. 6a.
1. Praca nauczyciela, z wyjątkiem pracy nauczyciela stażysty, podlega ocenie.
Ocena pracy nauczyciela może być dokonana w każdym czasie, nie wcześniej jednak niż
po upływie roku od dokonania oceny poprzedniej lub oceny dorobku zawodowego, o której
mowa w art. 9c ust. 6, z inicjatywy dyrektora szkoły lub na wniosek:
1) nauczyciela,
2) organu sprawującego nadzór pedagogiczny,
3) organu prowadzącego szkołę,
4) rady szkoły,
5) rady rodziców.
2. Dyrektor szkoły jest obowiązany dokonać oceny pracy nauczyciela w okresie nie
dłuższym niż 3 miesiące, od dnia złożenia wniosku, z zastrzeżeniem terminu
określonego w ust. 1.
3. (skreślony).
4. Ocena pracy nauczyciela ma charakter opisowy i jest zakończona stwierdzeniem
uogólniającym:
1) ocena wyróżniająca,
2) ocena dobra,
3) ocena negatywna.
5. Oceny pracy nauczyciela dokonuje dyrektor szkoły, który przy jej dokonywaniu może
zasięgnąć opinii samorządu uczniowskiego.
6. Oceny pracy nauczyciela, któremu powierzono stanowisko dyrektora szkoły, dokonuje:
1) organ prowadzący szkołę w porozumieniu z organem sprawującym nadzór
pedagogiczny nad szkołą, jeżeli organ prowadzący szkołę nie sprawuje nadzoru
pedagogicznego, albo
2) organ prowadzący szkołę, jeżeli równocześnie sprawuje nadzór pedagogiczny nad
szkołą.
7. Organy, o których mowa w ust. 6, dokonują oceny pracy dyrektora szkoły po
zasięgnięciu opinii rady szkoły i zakładowych organizacji związkowych
działających w tej szkole. Przy ocenie pracy dyrektora przepis ust. 2 stosuje się
odpowiednio.
8. Ocenę pracy ustala się po zapoznaniu nauczyciela z jej projektem oraz wysłuchaniu
jego uwag i zastrzeżeń.
9. Od ustalonej oceny pracy, w terminie 14 dni od dnia jej doręczenia,
przysługuje:
1) nauczycielowi - prawo wniesienia odwołania, za pośrednictwem dyrektora szkoły, do
organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołą,
2) nauczycielowi, któremu powierzono stanowisko dyrektora szkoły - prawo złożenia
wniosku o ponowne ustalenie oceny jego pracy do organu, który tę ocenę ustalił.
10. Organ, o którym mowa w ust. 9, powołuje w celu rozpatrzenia odwołania lub
wniosku zespół oceniający. Od oceny dokonanej przez zespół oceniający nie
przysługuje odwołanie.
11. (skreślony).
12. Minister właściwy do spraw oświaty i wychowania, a w stosunku do nauczycieli
szkół artystycznych, zakładów poprawczych, schronisk dla nieletnich, rodzinnych
ośrodków diagnostyczno-konsultacyjnych, placówek opiekuńczo-wychowawczych oraz
ośrodków adopcyjno-opiekuńczych odpowiednio - minister właściwy do spraw kultury i
ochrony dziedzictwa narodowego, minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego
oraz Minister Sprawiedliwości, w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw oświaty i wychowania, określą, w drodze rozporządzeń, kryteria i tryb dokonywania oceny pracy
nauczyciela, tryb postępowania odwoławczego oraz skład i sposób powoływania
zespołu oceniającego.
13. Praca nauczyciela zatrudnionego w przedszkolu, placówce lub szkole, o których
mowa w art. 1 ust. 2 pkt 2, w tym nauczyciela, któremu powierzono stanowisko
dyrektora przedszkola, placówki lub szkoły, podlega ocenie w każdym czasie na jego
wniosek. W przypadku gdy dyrektorem przedszkola, placówki lub szkoły jest osoba nie
posiadająca kwalifikacji pedagogicznych, oceny pracy nauczycieli dokonuje nauczyciel
upoważniony przez organ prowadzący. Przepisy ust. 4-10 i 12 stosuje się odpowiednio.
Art. 7.
1. Szkołą kieruje dyrektor, który jest jej przedstawicielem na zewnątrz,
przełożonym służbowym wszystkich pracowników szkoły, przewodniczącym rady
pedagogicznej. Dyrektor sprawuje opiekę nad dziećmi i młodzieżą uczącą się w
szkole.
2. Dyrektor szkoły odpowiedzialny jest w szczególności za:
1) dydaktyczny i wychowawczy poziom szkoły,
2) realizację zadań zgodnie z uchwałami rady pedagogicznej i rady szkoły,
podjętymi w ramach ich kompetencji stanowiących, oraz zarządzeniami organów
nadzorujących szkołę,
3) tworzenie warunków do rozwijania samorządnej i samodzielnej pracy uczniów i wychowanków,
4) zapewnienie pomocy nauczycielom w realizacji ich zadań i ich doskonaleniu
zawodowym,
5) zapewnienie w miarę możliwości odpowiednich warunków organizacyjnych do
realizacji zadań dydaktycznych i opiekuńczo-wychowawczych.
3. (skreślony).
Art. 8.
Organy uprawnione do sprawowania nadzoru pedagogicznego oraz zasady sprawowania tego
nadzoru określają odrębne przepisy. | 
